前身為某一連鎖品牌汽修店
在加盟車奇士之前生意一直不溫不火
單月產值一直在15萬左右
自2018年3月加盟車奇士之后
單月產值持續上升
現已突破30萬元
店面還是原來的店面
老板還是原來的老板
只是換了一件馬甲
如果說
品牌形象的提升
只是我們眼睛所看到的表象
那么業績提升的內在
是車奇士特有的聯盟體系帶來的經營基因的改變
△車奇士涪陵連鎖店
”之前選擇的加盟連鎖品牌,因為總部太強勢,對我們而言,經營自由度少,無法做到靈活變通,而且與我們門店的利益相較,永遠是總部利益優先,不管業績好壞,向總部進貨永遠是第一指標“,說起之前的經營道路,涪陵車奇士老板劉總不無感嘆!”直到后來,我才想明白,開店還得靠自己,自己的進步、自己的能力、自己的客戶、自己區域的深耕才是核心關鍵!所以我選擇加入了車奇士區域合伙人自治聯盟?!?/p>
說起加盟車奇士后的改變,劉總分享了4個方面:
01 |
門店形象提升 |
”客戶體驗是一件非常重要的工作“劉總說到:”首先從品牌效應來說,車奇士擁有14年品牌積淀,全國28省市數百家門店,廣受車主好評與信賴,其次就門店而言,經過總部專業設計師設計的店面布局和裝飾,較之以前不僅給門店帶來更高的場地使用效率,同時也給客戶帶來了更好的消費體驗,客戶的口碑也就越來越好?!?/p>
△車奇士涪陵連鎖店工位設置
02 |
經營項目的提升 |
”其實,我們的經營項目并沒有太大的變化,還是以機修、美容、鈑噴三大業務為主,但車奇士總部在人員培訓、技術指導等方面給了我們更大、更全面的扶持,而且我們區域合伙人之間互相分享成功經驗,少走了很多彎路,這也是我們經營情況短時間得到提升的關鍵?!?/p>
△車奇士涪陵連鎖店工位施工
03 |
門店管理的提升 |
”說到門店管理,不得不說車奇士的智慧車管家系統,區別于那些看似高大上,其實不中用的SAAS門店管理系統,車奇士智慧車管家集合了財務管理、ERP、庫存管理、薪資管理、客戶關系管理及維修智能提醒等功能,真正幫我們解決了門店管理混亂、賬務不清等老大難問題?!罢f到這里,劉總似乎有點小激動:”車奇士總部還幫我們梳理了人員架構和績效體系,現在,無論是員工積極性還是運營成本,都得到了有效提升和合理控制?!?/p>
04 |
配件渠道的提升 |
”在加盟車奇士之前,相信很多加盟店主和我一樣,總部總是要求我們進貨、不停的進貨,但所進產品適不適合當地市場、消費者認不認可,總部不會管,最終造成庫存積壓嚴重,資金周轉不靈,但現在不一樣,采購什么、采購多少,都由我們區域合伙人自己說了算,車奇士總部與我們一起共享資源、共同開發、結伴談判,不僅能以當地市場需求為出發點,還能有效降低配件采購成本?!?/p>
車奇士總部鄭重承諾:
絕不依仗總部地位強壓加盟商高于市場價格的進貨指標,不管加盟商進貨多少,全基于心甘情愿,集結資源,并肩戰斗談判的戰果,車奇士總部絕不貪戀,零利潤分享給區域合伙人。
”正是因為加入了車奇士區域合伙人自治聯盟,我們區域聯盟成員基于最佳實踐分享的基礎上,資源共享,抱團取暖,實現自我管理的同時,經營能力不斷提升,更重要的是,我們與總部聯盟合作,不會產生利益沖突,沒有了后顧之憂,我們才能更好更快的發展“,劉總說到:”從目前業績翻倍提升的情況來看,我的選擇并沒有錯!“
--編者按—
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如果你已有汽修門店
車奇士品牌是你提升的不二選擇
畢竟
你與superman的距離
也許就是這一件馬甲
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